Novo Nordisk reduce drastic personalul cu 9.000 de angajați: Regatul medicamentelor pentru slăbit se clatină!

Novo Nordisk, compania farmaceutică responsabilă pentru Ozempic și medicația asociată Wegovy, a anunțat planuri de a concedia un număr semnificativ de angajați în contextul unei concurențe crescute în domeniul pierderii în greutate. Miercuri, producătorul danez a comunicat că va reduce aproximativ 9.000 de poziții, dintre care 5.000 în Danemarca, adică puțin peste 11% dintr-un total de 78.400 de angajați. Această măsură ar putea genera economii anuale de aproximativ 8 miliarde coroane (1,3 miliarde dolari) până la sfârșitul anului 2026.

Relevanța acestor schimbări este semnificativă. Novo Nordisk a obținut o poziție dominantă pe piața medicamentelor pentru obezitate, cu Ozempic devenind un simbol al pierderii medicale în greutate, grație adoptării și recomandărilor de către celebrități. Însă, recentele dificultăți financiare și concurența tot mai acerbă amenință această poziție.

În ultimele sale rezultate semestriale, Novo Nordisk a raportat o creștere solidă a vânzărilor pentru produsele sale Wegovy și Ozempic, cel din urmă fiind destinat inițial tratamentului diabetului de tip 2. Totuși, a avut loc o revizuire a așteptărilor de creștere, ceea ce a determinat compania să ajusteze previziunile de vânzări și profit pentru restul anului 2025. Acum, se estimează o creștere a vânzărilor de 8 până la 14%, față de 13 până la 21% anterior.

Conducerea a subliniat o expansiune mai lentă decât se aștepta și presiunea competitivă ca motive pentru revizuirea ascendentă a așteptărilor. Lars Fruergaard Jorgensen, CEO-ul în retragere, a recunoscut că astfel de măsuri erau inevitabile, dat fiind mediul provocator în care compania activează. Concedierile sunt descrise ca o necesitate pentru a simplifica organizația și a îmbunătăți viteza deciziilor.

Competiția din partea rivalilor, precum Eli Lilly, care a crescut recent prețul injecției Mounjaro în Marea Britanie, și alți producători de medicamente, precum Amgen și Roche, amenință să reducă și mai mult cota de piață a Novo Nordisk în domeniul obezității. Mike Doustdar, președinte și CEO al companiei, a afirmat că Novo Nordisk trebuie să evolueze pentru a se adapta la aceste schimbări competitive și să prioritizeze resursele pentru a avea cel mai mare impact.

Ajustările vor începe imediat, iar purtătoarea de cuvânt Ambre James-Brown a declarat pentru Newsweek că durata acestora va varia în funcție de legislația muncii din fiecare țară, evidențiind angajamentul companiei de a gestiona acest proces cu transparență și grijă față de angajași.

Întrebări și răspunsuri:

Care sunt motivele concedierilor la Novo Nordisk?
Compania dorește să simplifice organizarea, să îmbunătățească viteza deciziilor și să redirecționeze resursele către oportunitățile de creștere în diabet și obezitate.

Câte poziții vor fi eliminate?
Aproape 9.000 de poziții, inclusiv 5.000 în Danemarca.

Ce a spus CEO-ul companiei despre viitor?
Mike Doustdar a subliniat necesitatea ca Novo Nordisk să evolueze și să se adapteze la piața dinamică și orientată spre consumatori.

Novo Nordisk, Ozempic, Wegovy, concedieri, medicație, diabetes, obezitate, concurență, Eli Lilly, companii farmaceutice.

Sursa: www.newsweek.com